社保代理講述第五十四條本條例所稱從業(yè)人員是指獲得一個月以上工資收人的勞動者、經(jīng)營者，以及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。第五＋五條本條例所稱的本人指數(shù)化月平均繳費工資是指參加基本養(yǎng)老保險的從業(yè)人員退休時上年度全省在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數(shù)。第五＋六條省人民政府可以根據(jù)本條例制定實施細(xì)則。第五十七條本條例自公布之日起施行。各設(shè)區(qū)市人民政府、平潭綜合實驗區(qū)管委會：根據(jù)《社會保險法》以及人力資源和社會保障部、財政部《關(guān)于解決未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險等遺留問題的意見》（人社部發(fā)〔20ro孫07號）的精神，本著堅持權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)、公平與效率相結(jié)合的原則，結(jié)合我省實際，經(jīng)省政府同意，現(xiàn)就妥善解決我省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題通知如下：一、凡具有我省城鎮(zhèn)戶籍，2010年12月31日前已達(dá)到或超過法定退休年齡的以下人員，可一次性補繳或補足巧年的基本養(yǎng)老保險費，從補繳手續(xù)辦結(jié)的次月起按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。（一）與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，且未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員；（二）與我省機關(guān)事業(yè)單位、全民所有制企業(yè)建立勞動關(guān)系或形成事實勞動關(guān)系，且未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員；（三）2010年12月31日前已參保，達(dá)到法定退休年齡時繳費不滿巧年的人員。二、2011年1月1日之后達(dá)到法定退休年齡，且繳費不滿巧年的參保人員，應(yīng)繳費至滿巧年后，從次月起按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。繳費辦法按《社會保險法》及有關(guān)配套政策規(guī)定執(zhí)行。三、本通知印發(fā)前，因繳費不滿巧年已領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險一次性待遇的我省城鎮(zhèn)戶籍參保人員，可自愿退還一次性領(lǐng)取的基本養(yǎng)老保險待遇，并一次性補足巧年后，從補繳手續(xù)辦結(jié)的次月起按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。四、上述人員按規(guī)定補繳或補足巧年的基本養(yǎng)老保險費后，其基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。計發(fā)辦法按省政府閩政〔2006〕24號文規(guī)定執(zhí)行。計發(fā)的養(yǎng)老金低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)60％的，按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的60％計發(fā)。五、參保人員補繳基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)，按補繳行為發(fā)生時上年全省在崗職工平均工資（不含廈門）的60％確定，補繳費率為26％。六、達(dá)到法定退休年齡后繼續(xù)繳費的，其繳費基數(shù)和費率按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的繳費規(guī)定執(zhí)行；繼續(xù)繳費期間，只涉及養(yǎng)老保險繳費和待遇計算，不涉及勞動關(guān)系問題。七、參保人員勞動關(guān)系或事實勞動關(guān)系的確認(rèn)，由原單位或主管部門負(fù)責(zé)提供縣以上勞動人事部門、企業(yè)主管部門審批的招工、招干登記表或工資審批表、工資花名冊等原始檔案材料到當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)進(jìn)行確認(rèn)。八、納入城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金發(fā)放范圍的人員，不得重復(fù)享受城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險或新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險待遇，以及無力參保集體企業(yè)職工老年生活保障金。九、原中央屬、省屬單位的上述人員，由原單位或主管部門負(fù)責(zé)提供相關(guān)資料到戶籍所在地社會勞動保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保、補繳和待遇計發(fā)手續(xù)。十、本通知自下發(fā)之日起施行。
