青島社保代理講述企業(yè)職工到達(dá)國(guó)家規(guī)定的退休年齡，即男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定辦理退休手續(xù)。其中參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)支付養(yǎng)老金。關(guān)于職工到達(dá)法定退休年齡前給企業(yè)造成的經(jīng)濟(jì)損失，在退休后如何賠償問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)有關(guān)法律程序解決。1997年3月3日原勞動(dòng)部辦公廳《關(guān)于對(duì)超過(guò)退休年齡的職工能否開(kāi)除的復(fù)函》（勞辦發(fā)(1997〕24號(hào)）中的有關(guān)內(nèi)容，與本文不符的，以本文為準(zhǔn)。
勞動(dòng)廳：你廳《關(guān)于企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問(wèn)題的請(qǐng)示》（蘇勞〔2000〕2號(hào)）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)答復(fù)如下：關(guān)于執(zhí)行兼并破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休政策的范圍，原則上應(yīng)按國(guó)務(wù)院有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格掌握，不能任意擴(kuò)大�？紤]到目前國(guó)家確定的兼并破產(chǎn)項(xiàng)目中，有色、煤炭、核工業(yè)資源枯竭礦山和軍工企業(yè)大多地處偏遠(yuǎn)，接近法定退休年齡的職工安置難度比較大，根據(jù)國(guó)務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的指示精神，可將破產(chǎn)企業(yè)職工提前5年退休政策的適用范圍，擴(kuò)大到經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)的兼并破產(chǎn)項(xiàng)目中非試點(diǎn)城市的有色、煤炭、核工業(yè)資源枯竭礦山和地處偏遠(yuǎn)的軍工企業(yè)。
勞動(dòng)和社會(huì)保障局：你局《關(guān)于貫徹勞社部發(fā)〔2000〕13號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的緊急請(qǐng)示》（渝勞社文〔2002)54號(hào)）收悉。經(jīng)研究，答復(fù)如下：根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工應(yīng)當(dāng)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌�！秶�(guó)務(wù)院關(guān)于切實(shí)做好企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放和國(guó)有企業(yè)下崗職工基本生活保障工作的通知）)（國(guó)發(fā)〔2000〕8號(hào)）規(guī)定：“今年內(nèi)，各地要積極擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，將外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)商投資企業(yè)、集體企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及事業(yè)單位，按規(guī)定全部納人覆蓋范圍”。勞動(dòng)和社會(huì)保障部、民政部、財(cái)政部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于貫徹國(guó)務(wù)院8號(hào)文件有關(guān)問(wèn)題的通知》（勞社部發(fā)〔2000〕13號(hào)）規(guī)定：“要采取有效措施，按照《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳。要以外商投資企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)和事業(yè)單位為重點(diǎn)，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，年底前要基本實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)全覆蓋�！蔽覀冋J(rèn)為，國(guó)發(fā)〔2000〕8號(hào)和勞社部發(fā)〔20()0)13號(hào)這兩個(gè)文件，與《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》的規(guī)定并不矛盾，兩個(gè)文件都強(qiáng)調(diào)“按規(guī)定”，是指在《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》規(guī)定的范圍內(nèi)擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。
