一、人事代理的內(nèi)涵
人事代理是與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制相配套的新型人事管理模式，是指政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)受單位或個(gè)人委托，運(yùn)用社會(huì)化服務(wù)方式和現(xiàn)代科技手段，按照一定的法律程序和政策規(guī)定，代辦有關(guān)人事業(yè)務(wù)。根據(jù)國(guó)家《人才市場(chǎng)管理規(guī)定》、《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》和《汕頭市開展人事代理的工作意見》等規(guī)定，汕頭市人事局授權(quán)汕頭市人才交流管理服務(wù)辦公室（以下簡(jiǎn)稱人才辦）和汕頭市人才智力市場(chǎng)（以下簡(jiǎn)稱人才市場(chǎng)）開展人事代理業(yè)務(wù)。其他機(jī)構(gòu)未經(jīng)政府人事部門批準(zhǔn)或授權(quán)一律不得從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)，個(gè)人不得保管人事檔案。
推行人事代理制度，有利于實(shí)現(xiàn)人檔分離和人才社會(huì)化管理。對(duì)用人單位而言，可減輕大量的人事事務(wù)性工作，解決在人才引進(jìn)、畢業(yè)生接收、職稱評(píng)審、人事檔案管理等方面遇到的問題；對(duì)各類人才而言，個(gè)人不再是“單位所有”，流動(dòng)變得十分方便，權(quán)益得到有力保障。
二、服務(wù)對(duì)象
凡在青島市注冊(cè)、合法經(jīng)營(yíng)和依法納稅的企事業(yè)單位、中介組織、社會(huì)團(tuán)體，以及具備下列條件之一的個(gè)人，可以委托人事代理：
1、私營(yíng)企業(yè)、外商投資企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、集體所有制企業(yè)、區(qū)街企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
2、國(guó)有企、事業(yè)單位、股份制公司等自愿到人才中心代理的人員；
3、外國(guó)企業(yè)駐汕代表機(jī)構(gòu)的中方雇員、中央、省和外省市駐汕機(jī)構(gòu)的人員；
4、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、審計(jì)師事務(wù)所、異地證券商等專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
5、辭職或被辭退的機(jī)關(guān)工作人員、企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
6、與用人單位解除勞動(dòng)合同或聘用合同的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員；
7、待業(yè)的大中專畢業(yè)生；
8、自費(fèi)出國(guó)留學(xué)和留學(xué)歸國(guó)的人員；
9、其他流動(dòng)人員。
三、代理內(nèi)容
1、保留人事檔案和保存人事關(guān)系，保留干部身份，工齡連續(xù)計(jì)算；
2、辦理大中專畢業(yè)生見習(xí)期滿的轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)；
3、代辦專業(yè)技術(shù)職稱任職資格的評(píng)定、考核晉升等手續(xù)；
4、代繳社會(huì)保險(xiǎn)；
5、代辦出國(guó)政審，出具以人事檔案材料為依據(jù)的各種證明；
6、為流動(dòng)黨員提供黨組織關(guān)系的掛靠服務(wù)；
7、代辦退休手續(xù)；
8、代管各類辭職、辭退、除名干部檔案及未就業(yè)分配的學(xué)生檔案等。
