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    職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書
    作者:    發(fā)布于:2020/7/18    瀏覽量:110

    社保代理講述第三十二條在職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書有效期屆滿前六個(gè)月內(nèi),職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)向原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)申請(qǐng)續(xù)展,原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)復(fù)核后,對(duì)合格的,換發(fā)證書;逾期未申請(qǐng)續(xù)展的,其 《 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書 》 過期失效。第三十三條省級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)取得批準(zhǔn)證書的職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)進(jìn)行日常監(jiān)督檢查與年度考核,對(duì)日常監(jiān)督檢查或者年度考核不合格的,責(zé)令限期改正,逾期不改正或者經(jīng)檢查仍不合格的,由原發(fā)證機(jī)關(guān)注銷其資格,并收繳 《 職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)批準(zhǔn)證書) ) ;對(duì)不合格的職業(yè)病診斷醫(yī)師,應(yīng)當(dāng)注銷其診斷資格。第三+四條省級(jí)衛(wèi)生行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)其設(shè)立的專家?guī)於ㄆ趶?fù)審,并根據(jù)職業(yè)病診斷鑒定工作需要及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。第六章罰則第三+五條用人單位違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法規(guī)定,未安排職業(yè)病病人、疑似職業(yè)病病人進(jìn)行診治的,由衛(wèi)生行政部門給予警告,責(zé)令限期改正,逾期不改正的,處 5 萬(wàn)元以上 20 萬(wàn)元以卜的罰款。第三十六條用人單位違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法規(guī)定,隱瞞本單位職業(yè)衛(wèi)生真實(shí)情況的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,并處 5 萬(wàn)元以上 10 萬(wàn)元以下的罰款。第三+七條違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法規(guī)定,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)未經(jīng)批準(zhǔn)擅自從事職業(yè)病診斷的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,沒收違法所得;違法所得 5000 元以上的,并處違法所得 2 倍以上 10 倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足 5000 元的,并處 5000 元以上 5 萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分。第三+八條職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法規(guī)定,有下列行為之一的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令立即停止違法行為,給予警告,沒收違法所得;違法所得 5000 元以上的,并處違法所得 2 倍以上 5 倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足 5000 元的,并處 5000 元以上 2 萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)取消其相應(yīng)的資格;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依法給予降級(jí)、撤職或者開除的處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)超出批準(zhǔn)范圍從事職業(yè)病診斷的;(二)不按照本法規(guī)定履行法定職責(zé)的;(三)出具虛假證明文件的。第三+九條職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法規(guī)定,收受職業(yè)病診斷爭(zhēng)議當(dāng)事人的財(cái)物或者其他好處的,給予警告,沒收收受的財(cái)物,可以并處 3000 元以上 5 萬(wàn)元以下的罰款,取消其擔(dān)任職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)組成人員的資格,并從省級(jí)衛(wèi)生行政部門設(shè)立的專家?guī)熘杏枰猿5谒模珬l用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)違反 《 職業(yè)病防治法 》 及本辦法規(guī)定,未報(bào)告職業(yè)病、疑似職業(yè)病的,由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正,給予警告,可以并處 1 萬(wàn)元以下的罰款;弄虛作假的,并處 2 萬(wàn)元以上 5 萬(wàn)元以下的罰款;對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,可以依法給予降級(jí)或者撤職的處分。

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