現(xiàn)在很多人都會(huì)對(duì)交不交社保抱著很大的疑問(wèn)，我到底該不該交社保呢?但是隨著疑問(wèn)，大家也都在繼續(xù)交著，可是慢慢的，出來(lái)一個(gè)新的問(wèn)題：有些人只交了15年可以領(lǐng)社保，交了25年的依然可以領(lǐng)社保。交15年和25年有什么區(qū)別嗎?交了15年之后，還有沒有必要再繼續(xù)繳納社保?有這樣疑問(wèn)的人，大多都是覺得既然我已經(jīng)滿足領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件之一，只要等到退休就好，那么我為什么還要交?我為什么不把這些錢拿去投資理財(cái)，甚至改善自己的生活質(zhì)量?那么對(duì)于這個(gè)問(wèn)題，小小金融覺得大家應(yīng)該繼續(xù)繳納。為什么?下面給大家分析一下：
首先告訴大家：社保繳費(fèi)15年和25年，最大的區(qū)別在于養(yǎng)老金多少的問(wèn)題。因?yàn)槲覀儑?guó)家社保交費(fèi)的基本原則就是多繳多得、長(zhǎng)繳多得。繳費(fèi)時(shí)間越長(zhǎng)，退休待遇就越高。
影響退休的待遇的幾大因素：
1、繳費(fèi)年限：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)待遇越高，繳費(fèi)年限包括視同工齡
2、繳費(fèi)基數(shù)：繳費(fèi)基數(shù)越高，社保平均繳費(fèi)指數(shù)就越高，退休待遇越高
3、個(gè)人賬戶：養(yǎng)老金個(gè)人賬戶金額多少，會(huì)直接影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金高低
4、社會(huì)工資：退休當(dāng)年社平工資高低，直接決定了退休待遇的高低
5、過(guò)渡性養(yǎng)老金：建立社保個(gè)人賬戶前參保的有一項(xiàng)過(guò)渡性養(yǎng)老金
6、退休年齡：影響個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)，提前退休會(huì)降低養(yǎng)老金待遇
7、各種補(bǔ)貼、物價(jià)、電價(jià)、駐島、開放城市、取暖費(fèi)等各種補(bǔ)貼
8、國(guó)家調(diào)增：國(guó)家每年都下文增加養(yǎng)老金待遇，2017年是5.5%、2018年是5%。
如果我們繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)達(dá)40年，我們可以領(lǐng)取60%到70%的退休上年度社會(huì)平均工資，養(yǎng)老替代率可以高達(dá)70~80%，這樣就能夠基本維持退休前的生活了。
繳費(fèi)15年，我們只能領(lǐng)取最低限度的基本養(yǎng)老金，如果我們是按照最低繳費(fèi)基數(shù)交費(fèi)，那么退休待遇就更低了。
一般來(lái)說(shuō)，我們的退休待遇計(jì)算公式包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分：
企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金計(jì)算方法：
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金：[退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資*(1+本人實(shí)際繳費(fèi)指數(shù))]/2*繳費(fèi)年限*1%。
2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù) (例：50歲195個(gè)月、60歲139個(gè)月)
3、過(guò)渡性養(yǎng)老金：退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資*1992年10月至1998年6月的繳費(fèi)年限*1%*本人實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)
過(guò)渡性養(yǎng)老金：退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資*1992年10月前的繳費(fèi)年限*1%*本人視同繳費(fèi)工資指數(shù)。
如果我們沒有視同交費(fèi)年限和建立個(gè)人賬戶前養(yǎng)老金交費(fèi)年限，就沒有過(guò)渡性養(yǎng)老金了。目前多數(shù)交費(fèi)15年的職工退休待遇，只有基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分。
其實(shí)如果我們交費(fèi)年限是25年的話，由于涉及到一部分過(guò)渡性養(yǎng)老金，可能我們的退休待遇會(huì)在30%到35%的退休上年度社會(huì)平均工資左右。
退休待遇會(huì)在1500到1750之間，大約是，15年的兩倍左右。但是，我們25年交費(fèi)的養(yǎng)老金增長(zhǎng)錢數(shù)，會(huì)比15年增長(zhǎng)額度要高，因?yàn)樗睦U費(fèi)年限長(zhǎng)，國(guó)家對(duì)交費(fèi)年限長(zhǎng)的參保人員會(huì)額外進(jìn)行傾斜照顧的。
因此相對(duì)來(lái)說(shuō)，我們還是選擇交費(fèi)年限越長(zhǎng)退休待遇合算的。
