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青島社保代理公司
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    人事代理的好處及意義
    作者:    發(fā)布于:2020/1/13    瀏覽量:88

    現(xiàn)在很多人都在所社保代理,從事社保代理的這個行業(yè)的公司也有很多,那么你知道問什么要進行社保代理嗎?這個問題有很多的人還不了解,下面是為您介紹的社保代理的好處和意義的相關內(nèi)容,希望對您有所幫助。

      1、社保代理對企業(yè)的幫助是:提高效率,規(guī)避風險,節(jié)省成本,促進發(fā)展,幫助企業(yè)從煩雜的人事管理業(yè)務中解脫出來。全身心的投入到企業(yè)經(jīng)營和市場開發(fā)中去。

      2、提供接觸新管理技術的機會,提高響應的速度與效率。

      3、有極強工作能力和豐富工作經(jīng)驗的專業(yè)工作人員提供專業(yè)服務,使企業(yè)能更好的進入良性運作當中去。

      4、與政府職能部門良好的溝通與協(xié)調(diào),為勞動者、企業(yè)、政府機關架起溝通橋梁。

      5、推行人事代理制可以克服"小而全"、"大而全"重復建設造成人力資源浪費的弊端。提高人事管理工作的法治化,社會化和專業(yè)化程度。

      6、人事代理制度也促進了人才使用權與所有權的分離,使專業(yè)技術人員、管理人員割斷了以人事檔案為核心對單位的依附管理,暢通了企事業(yè)單位人員能進能出的渠道。在這種用人機制下員工增加了工作的危機感和責任感,促進他們刻苦學習、努力工作,為單位創(chuàng)造更大的效益

      勞動保障社保代理服務項目

      充分分析人力資源的現(xiàn)狀,制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略,是現(xiàn)代企業(yè)獲得快速發(fā)展的重要途徑,我公司將順應企業(yè)管理模式與經(jīng)營理念,配合企業(yè)的管理制度,提供各項人事/社保代理服務,將企業(yè)人力資源部門中可操作性的部分進行規(guī)范化管理,同時完善人力資源的綜合。

      A 代理社保服務內(nèi)容:

      ● 代辦企業(yè)社保開戶手續(xù)

      ● 代理養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育五項保險的建賬、繳費

      ● 代辦重慶市職工社會保險的補繳

      ● 代辦參保人員增減和變更事務

      ● 代理核算參保人員每月社保繳費明細

      ● 根據(jù)國家有關規(guī)定,辦理社保各種所需證明

      ● 代辦企業(yè)參保人員工傷保險的申報

      ● 代辦企業(yè)參保人員生育津貼申領手續(xù)

      ● 代辦企業(yè)參保人員的醫(yī)療費報銷手續(xù)

      ● 代辦社會保險關系的轉移、接續(xù)

      ● 為企業(yè)代繳社保

      ● 國家和重慶地方社保政策法規(guī)咨詢

      B 住房公積金服務項目

      ● 辦理住房公積金的開戶手續(xù)

      ● 辦理住房公積金補交、匯交手續(xù)

      ● 辦理個人檔案轉存

      ● 代繳住房公積金、領取住房儲蓄金

      

      人事代理對象:

      (一)國有、集體企事業(yè)單位,混合所有制企業(yè),私營企業(yè),外商投資企業(yè),民辦科研機構,社會公益事業(yè)組織以及其他無主管部門單位的專業(yè)技術人員、管理人員和大中專畢業(yè)生

      (二)律師、會計、審計、公證等社會中介機構,各社會團體、單位的專業(yè)技術人員和管理人員

      (三)自主創(chuàng)業(yè)和暫未落實工作單位的大中專畢業(yè)生

      (四)自費出國(境)留學人員

      (五)自主擇業(yè)的軍隊轉業(yè)干部

      (六)辭職和被辭退及自動離職的機關、企事業(yè)單位工作人員

      (七)與用人單位中止或者解除勞動關系的專業(yè)技術人員和管理人員以及企事業(yè)單位人事改革中的分流人員

      (八)個體工商戶雇工等

      (九)外地駐渝沒有注冊分公司的辦事處

      人事代理的主要內(nèi)容:

      (一)負責單位和個人人事檔案保管

      (二)代繳(辦)社會保險、住房公積金、戶口關系遷移和集體戶口等手續(xù)

      (三)代辦檔案工資定級、晉級、調(diào)整和工齡計算核定等手續(xù)

      (四)代辦專業(yè)技術職務任職資格初定、申報評審、考試報名等手續(xù)

      (五)出具出國(境)、考研等各類所需的材料證明

      (六)代辦聘用合同簽證

      (七)為人事代理單位辦理各類人才引進、推薦和招聘業(yè)務

      (八)為人事代理單位提供人事政策咨詢,受理人事管理、考核、培訓和人才素質(zhì)測評等業(yè)務

      (九)協(xié)辦《外來人才居住證》

      (十)按照《黨章》有關規(guī)定,接轉黨團員組織關系

      (十一)為應屆畢業(yè)生提供就業(yè)政策咨詢,為暫未就業(yè)的大中專畢業(yè)生管理人事檔案

      (十二)流動人員人事關系接轉

      (十三)協(xié)調(diào)流動爭議

      (十四)承辦單位和個人委托的其他人事代理業(yè)務。

      人事代理的形式:

      各類企事業(yè)單位可以實行單位代理,也可以實行個人代理實行單位代理的,可以全員代理,也可以對部分人員進行代理。企事業(yè)單位新進人員均應實行人事代理。實行聘用制的事業(yè)單位實行全員人事社保代理。

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